4月14日下午，集团公司党委副书记、总经理陈文胜到瑞金公司调研事情。股份公司党委副书记、总经理李世锋，股份公司党委委员、副总经理关宏星，集团公司人力资源部、股份公司人力资源部部长王叶胜陪同调研。

　　陈文胜一行来到瑞金公司，直往生产现场，实地检察了猫子寨矿山和骨料分公司，一边观察，一边听取了事情汇报。

　　在随后召开的座谈会上，陈文胜认真听取了瑞金公司班子成员的事情汇报。他指出，这次来到瑞金公司调研国企革新三年行动落实情况，看到瑞金公司爆发的变革感应欣喜，确保了国有企业的保值增值，这是公司不绝强化对标治理的效果，也是我们一代一代万年青人事情的传承和进步。这个变革不但要体现在外在外表，更要体现在内在内涵，这就要求我们不绝地认识到自己的缺乏，不绝学习完善，在认识上不绝提升，在体制机制上不绝固化。他肯定了公司积极延伸工业链方面所取得的结果，同时也指出了瑞金公司在煤耗、质料维修费、本钱等方面的短板弱项。他强调，要着力抓好党建事情，认真开展好党史学习教育，落实“第一议题”制度、政治谈话制度、重大事项党委会前置研究制度，深入开展党建特色运动。

　　陈文胜对瑞金公司下一步事情提出三点要求：一是以环保督察整改为契机，提高政治站位，全面落实集团公司高质量生长战略安排。通过不绝学习新生长理念，实现生产组织厘革，不绝提高现代网络化、信息化运用，提高产品质量，提升市场研判能力，提高治理人员驾驭全局的能力；二是以巡察整改为契机，全面提升公司治理水平。瑞金公司是集团党委第三个通例巡察单位，要高度重视巡察整改，列表督战，举一反三，从本源上整改到位，同时结合瑞金公司开展“治理提升年”运动，对治理制度、干部评价、三项制度革新、资源优化配置等关系公司治理方面的制度进行一个全面的梳理，提出切合实际的明确目标；三是以做好钟晓云案后半篇文章为契机，落实好危害管控事情。扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，纵深推进全面从严治党事情，紧跟时代要求，开展好警示教育，增强治理人员作风建设。针对公司保存的每一个危害点，做好防备事情，充分发挥纪检监督功效，检查到位，防微杜渐，抓小抓早，营造风清气正的生长情况。