6月10日下午，江西现代职业技术学院召开领导班子专题民主生活会，学院领导班子成员结合学习实践科学生长观的新认识，结合干部群众对领导班子的意见和建议，结合分担事情，比照学院国家示范性高职院校建设的新目标，重点查找影响学院科学生长的突出问题，查找班子和个人在贯彻落实科学生长观方面保存的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，开展自我批评，从思想认识、事情作风、事情能力等方面深刻剖析问题的原因，提出革新偏向和步伐，全力推进国家示范性高职院校建设。

开好领导班子专题民主生活会是剖析检查阶段的要害环节，是牢固学习调研结果、提高剖析检查质量的重要途径。该院领导班子成员在会上查摆问题，找准症结，辨明是非，知其得失，深刻剖析问题的性质、类型及其泉源，分清哪些问题是思想看法落后造成的、哪些问题是步伐不力造成的、哪些问题是决策偏差造成的、哪些问题是体制机制造成的。进而做到“四个一”：对学院现状有一个准确判断，对制约科学生长的突出问题有一个清醒认识，对保存问题的主客观原因有一个深入剖析，对今后科学生长有一个清晰思路。

会上，与会人员学习了毛泽东同志《党委会的事情要领》、《阻挡自由主义》和胡锦涛同志《在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》以及教育部张尧学司长在国家示范高职建设院校教学革新事情座谈会上的讲话内容。

对开好此次民主生活会，该院党委高度重视，会前精心准备。对学院领导班子建设保存的主要问题，班子成员政治素质、作风、能力等方面保存的主要问题征求了中层干部、群众代表共90人的意见。并开展了群众测评党员、党员测评支部、支部测评党委“三测评”运动。学院领导班子成员进行了广泛的交心谈心，开展了老实的批评与自我批评。班子成员认真撰写了民主生活会质料，深入查找个人和班子在贯彻落实科学生长观方面保存的突出问题，提出了明确的整改偏向和具体的整改步伐及建议。