11月23日

，凯发k8国际公司党委书记、总经理刘明寿到江西瑞金万年青水泥有限责任公司调研

，并召开了座谈会。瑞金公司总经理李世锋、副总经理徐公正、党委副书记王叶胜、总经理助理丁致建、李瑶及各部分、车间中层治理人员加入了座谈。

会上

，瑞金公司总经理李世锋代表瑞金公司简要汇报了今年1—10月份公司各项技术经济指标完成情况

，介绍了瑞金公司在统一员工思想、完善基础治理、强化专项激励考核步伐、提高执行力等方面开展的事情情况及今年最后近40天的事情安排和2011年事情计划。瑞金公司原料车间、熟料车间、水泥车间、装运车间、生产品质部主要卖力人就本车间（部分）近期的主要事情向刘明寿总经理作了汇报

，同时谢谢刘明寿总经理的体贴

，纷纷体现

，在今后的事情当中一定会做得更好

，不辜负公司和领导的期望。

会上

，刘明寿总经理谢谢各人一年来克服重重困难

，辛勤事情

，爱岗敬业

，为包管企业的有效运作做出的艰苦努力

，并对瑞金公司近期的事情给予了充分的肯定。他在讲话中指出

，近几个月来瑞金公司全体员工的精神面貌、精神状态有了积极的改变

，接纳的系列事情步伐也取得了效果

，集团公司体现肯定。刘明寿总经理还特别强调

，在座的列位都是瑞金公司的中坚力量

，肩负的担子更重

，责任更大

，应当更具继续意识。同时

，组织上也应从事情、生活等各方面多给予眷注。

刘明寿总经理向各人提出了三点要求：一是要求各人进一步提高学习能力；二是努力提高专业水准和职业化水平；三是各人要越发珍惜一起共事的时机

，相互资助、相互容纳、相互学习、相互提高。同时刘明寿总经理还简要介绍了集团公司革新的一些情况。

最后李世锋总经理作了亮相谈话。他希望各人认真领会、理解刘明寿总经理从“做人做事”方面提出的的三点要求

，并以此为契机

，满怀信心做好目今事情

，谋划好明年的事情

，尽心尽力向凯发k8国际公司、江西万年青水泥股份有限公司提交一份满意的答卷。

会后

，刘明寿总经理到生产现场看望了宽大一线员工。