本报记者 褚赞赞

　　在水泥行业产能严重过剩、市场竞争十分猛烈的情况下，江西于都南方万年青水泥有限公司以打造“连心、强基、模范”三大工程为抓手，立异企业党建事情思路，充分发挥党组织焦点和组织包管作用，不绝提升驾驭和治理现代水泥企业能力，公司泛起出又好又快生长的良好势头，2015年前11个月生产熟料170多万吨，生产水泥120多万吨，余热发电、吨熟料标煤耗、电耗等多项经济技术指标居海内行业先进水平。

　　于都公司经历了国有企业——民营企业——国有控股混淆所有制经营3个生长阶段。在民营体制的2003年~2008年6年时间里，于都公司没有一名员工向党组织提交入党申请。加盟南方万年青公司后，公司强力实施并连续推进党建事情，许多生产技术主干和治理主干纷纷主动向党组织靠拢。公司党支部现有正式党员18名，列入生长工具的入党积极分子2名。在圆“百亿公司，百年企业”江西建材梦的征程中，于都公司以打造“连心、强基、模范”三大工程为抓手，重视和增强企业党建事情，不绝立异企业党建事情思路，为企业生产经营和党建、精神文明建设及企业文化建设提供了坚强的思想和组织包管，党组织的凝聚力、感召力和吸引力获得进一步增强。公司党支部多次获省建材集团公司、万年青公司优秀党支部、先进下层党组织、先进党支部等荣誉称呼，在今年开展的下层党组织“五星创评”运动中，公司党支部经赣州南方万年青公司党委考核、省建材集团公司党委审核，确定为全省五星级下层党组织。

　　“连心”工程密切党群干群关系

　　员工的心，企业的根。在市场经济条件下，企业只有时时把员工当主人，依靠员工，以尊重员工赢取员工凝聚力、向心力的最大化，来赢得企业的健康快速生长，让员工共享生长结果，企业才华长盛不衰。为此，于都公司将“连心”工程作为党建事情的重点，为员工创立一流的事情及生活条件。

　　公司投资8亿多元，建设了海内最先进的新型干法熟料生产设备和纯低温余热发电机组，以及江西省首条水泥半终粉磨工艺系统，熟料年产能从30万吨提高到150万吨，水泥产能从10万吨提高到200万吨。生产区和生活区一块块绿色草坪在扩展，一株株如哨兵般伫立的行道树在延伸。厂区上空见不到一丝黑烟，只有余热发电锅炉蒸汽和因温差形成的白色水汽徐徐升腾。

　　生活区两栋员工公寓的全部房间配置了全新的席梦思床、书桌、衣柜等生活设施，装置了电视、空调机、有线和无线网络，24小时提供热水。在为员工创立优质生活条件的同时，于都公司更注重用真情关爱员工。每年的元旦、春节、七一期间开展为困难员工、党员送温暖、夏季送清凉运动已成常态化，每逢节日公司都会组织富厚多彩的文体运动。

　　为深入践行党的群众路线教育实践运动，扎实推进作风建设，进一步密切干群关系，增强企业的凝聚力、战斗力，于都公司党支部于2015年2月10日下发了《关于开展公司领导与员工面劈面谈心运动的通知》，决定从2月份开始，开展公司主要领导与普通员工面劈面谈心运动。2015年前11个月，通过谈心运动，公司已为员工解决种种困难和问题10余件，谈心运动搭建起一座干群“连心桥”。

　　“强基”工程引发下层党组织活力

　　于都公司党支部始终坚持“党要管党、从严治党”的目标，切实增强党组织的自身建设。首先从完善制度入手，经过多年励精图治，目前公司已逐步建立起一整套适合公司实际的党建事情制度，在增强自身建设的同时，于都公司积极提升党建事情的科学化水平，开展了标准化党支部建设，着力打造独具万年青特色的党建事情。通过细化和完善党群事情制度，大力开展党群事情目标体系绩效考核治理步伐，让生产经营与党建事情统一安排、统一检覆按核，使下层党组织事情越发制度化、规范化，夯实了党群基础，提升了组织活力。

　　为打造学习型企业，建设学习型党组织，培育高素质员工步队，公司坚持每月至少进行2次集中学习培训制度。坚持学以致用的原则，把学习结果转化为运用科学理论、科学知识剖析息争决实际问题的能力，为公司生长提供新思路、新举措，使公司窑台产和余热发电量不绝提升，2015年11月窑台产平均达6062吨/日，吨熟料余热发电量由2014年度的27.81千瓦时，提高到2015年1~11月的34.98千瓦时，特别是9月份和11月份划分达37.34千瓦时和37.20千瓦时。

　　与此同时，公司提倡全体党员干部养成勤念书、勤思考的良好习惯，树立终身学习的理念，拓宽学习渠道和知识面。杜恭贵等多名党员干部在《江西国资》、《中国建材报》、《水泥》、《企业党建》等报刊杂志宣布了10多篇专业技术论文及学习体会；党员邹永华撰写的《企业通讯员的报道经历与心得体会》一文入编人民日报出书社2015年1月正式刊行的新书《通讯员新闻采写一本通》一书。

　　在学习上，公司还积极“请进来、走出去”，聘请专家，组织领导讲座，进行社会主义焦点价值观和共产主义理想信念、党的相关知识及历史再宣传、再教育，进一步加深党员干部对从严治党的理解，使理论学习成为指导和增进党建事情深入开展的“助推器”，营造了良好的学习气氛，引发了宽大党员干部实现“双百”梦的政治热情。

　　“模范”工程增强党员干步队伍战斗力

　　为探索建立“先锋创绩”事情机制，于都公司始终坚持将党建事情与企业中心任务紧密结合，不绝实践探索党在国有企业治理中的准确定位和作用发挥，为公司的生长提供了强有力的思想支撑和政治包管。

　　于都公司宽大党员充分利用党组织搭建的“创先争优履诺竞赛”和“党员先锋创绩”平台，把企业生产经营和对标治理中的重点、难点、热点问题作为先锋创绩的出发点和落脚点，以开展“党员先锋创绩”、“三型党支部创立”、“出题、领题、解题和破题”等运动为契机，立足本职岗位，发挥自身优势，积极投身“带动学习提高，带动争创佳绩，带动效劳群众，带动弘扬正气，带动遵纪守法”的党员先锋创绩运动。

　　2015年10月22日早上8时40分，公司原料车间爆发石灰石取料机链条销轴脱落断链事故。赣州公司党委副书记兼于都公司常务副总经理熊汉南，原料车间主任钟南京、副主任杨俭青，熟料车间主任刘卫民、生产品质部部长钟红霖等党员干部在接到事故报告后，第一时间赶到现场，查找事故爆发原因，集合公司各车间精干力量进行抢修。加入抢修的赖敬荣、华明亮等共产党员，不分车间，把抢修当成是本车间的分内事，与原料车间人员一起展开抢修事情。通过全体抢修人员86小时的全力奋战，10月25日23点整，石灰石取料机抢修事情圆满完成。

　　原料车间员工曾冬生深有感伤地说：“我在抢修现场连续事情了4个夜晚，可是我一点也没感受到累，因为这几天，一个个普通党员用自己无言的行动和无私贡献精神，凝聚起战胜困难的强大力量，正是他们这种无形的力量给了我顽强拼搏的正能量……”