阳春三月，春意盎然。3月17日上午，江西省国资委纪委书记杨华英、副调研员毛江斌一行，在凯发k8国际公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳的陪同下，来到江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂，对万年水泥厂纪委的效能监察项目《进厂原煤热值与入窑热值偏差控制》进行调研。

省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳，万年水泥厂党委书记、厂长周帆，党委副书记、纪委书记徐集保首先向省国资委领导一行的到来体现接待，同时也谢谢省国资委领导对企业的体贴和关爱。

万年水泥厂党委副书记、纪委书记徐集保就万年水泥厂纪委开展的效能监察项目《进厂原煤热值与入窑热值偏差控制》做了详尽汇报。由于原煤进厂热值与入窑热值差对生产本钱有较大影响，为解决万年水泥厂进厂煤与入窑煤热值差偏高的问题，经万年水泥厂纪委研究，将《进厂原煤热值与入窑热值偏差控制》作为2010年效能监察项目，主要从进厂原煤取样、均化、剖析等环节开展效能监察事情，并制定了实施计划。通过各相关部分和效能监察项目小组全体成员的配合努力，万年水泥厂2010年进厂原煤热值与入窑热值偏差加权平均值为+73大卡，全年共降低生产本钱229.5万元。徐集保副书记结合图文并茂的PPT文档，从效能监察项目立项配景、效能监察项目事情领导小组、效能监察项目实施历程、效能监察项目实施效果四个方面做了详细的汇报。

听取汇报后，省国资委领导一行对万年水泥厂的效能监察项目给予了充分的肯定。省国资委纪委书记杨华英体现，听取了万年水泥厂的汇报，感受很深，她指出，效能监察事情是企业纪检监察部分融入生产经营治理，提高经济效益和治理水平的重要手段，很是重要。作为一个优秀的效能监察项目，万年水泥厂的效能监察立项立异了思路，围绕生产经营治理的热点、难点问题开展效能监察，有效地调动了宽大干部职工重视和加入效能监察事情的积极性，实现了降本增效，也给企业带来了实实在在的效益，事情做得很全面，执行也很到位，要大力推广。她强调，企业要不绝立异效能监察事情的方法要领，剖析效能监察围绕企业革新生长进程选题立项的新问题，从节能方面入手，继续挖潜，立项要不绝立异。毛江斌同志说，这次到万年水泥厂调研，就是要深入下层、深入现园地对企业的效能监察立项进行全面的评估，万年水泥厂的效能监察立项选题很好，立项落到了实处，从现场的汇报可以看出，万年水泥厂的效能监察事情做得实实在在，效能监察立项抓到了生产事情的重点，把纪检监察事情与生产经营有效地融合起来了，很好地发挥了纪检监察的作用，取得了显著的经济效益，是一个优秀的效能监察项目，值得推广。

省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳在会上指出，万年厂的效能监察项目抓住了重点，是纪委事情融入生产经营中心事情的一个很好的抓手，既解决了生产经营事情的热点、难点问题，弘扬了正气，顺应了民意，又取得了显著的经济效益，是一举多得。省国资委领导对万年水泥厂效能监察项目的肯定，体现了对企业的体贴和关爱，也体现了对我们事情的激励，希望万年水泥厂接下来的效能监察事情做得更好。

随后，万年水泥厂党委书记、厂长周帆向省国资委领导汇报了万年水泥厂2011年一季度的生产经营情况。今年以来，万年水泥厂认真贯彻集团公司、万年青公司的要求，做好市场协同，1至3月份整体生产形势良好，与去年同期相比产量增幅较大，利润也明显增加。相信今年在省国资委、集团公司和万年青公司的正确领导下，继续眼睛向内，深挖内潜，把各项事情做得更好。省国资委领导一行对万年水泥厂取得的结果感应兴奋，同时也希望万年水泥厂再接再厉，不绝探讨效能监察在融入治理、进入流程方面的新途径，推动效能监察不绝深入，为万年青公司科学生长作出新的孝敬。