江西瑞金万年青水泥有限责任公司优化要害岗位用人机制实行果真竞聘
所属分类: 凯发k8国际要闻
2011-03-22
瑞金公司副总经理徐公正,党委副书记、纪委书记丁致建,总工程师王进平,总经理助理李瑶及部分中层干部代表、党员代表和职工代表共计30余人加入了此次竞聘大会,集会由党委副书记、纪委书记丁致建主持。
此次报名竞聘这9个要害岗位的共有27人。竞聘接纳个人自愿报名的形式进行。凭据竞聘程序,竞聘者在竞聘现场会上,进行现场竞聘演说,自述自荐理由、自身优势、事情经历、设想举措、事情目标等内容,由中层干部代表、党员代表、职工代表30余人组成的评分小组凭据竞聘岗位的职责要求及竞聘演说,结合其日常事情体现出的德、能、勤、绩、廉、忠诚度等方面进行综合评分。
此次竞聘运动极大地引发了宽大员工向上进取的积极性,获得了宽大员工的认同和支持,也进一步优化了要害岗位用人机制,给宽大员工提供了一次很好的挑战自我的时机,让员工在不绝自我挑战中实现更大的人生价值。